Gestion sociale

GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE


  • Etablissement des contrats de travail, d'avenant au contrat de travail,
    renouvellement de période d'essai, fin de période d'essai, promesse d'embauche.

  • Procédure de licenciement, procédure de rupture conventionnelle, transaction.

  • Procédure d'élection de délégué du personnel.

  • Elaboration de règlement intérieur.

  • Document unique santé et sécurité au travail.

  • Audit social.

  • Suivi des effectifs et mis en place des règles du droit du travail.

  • Assistance aux contrôles URSSAF.

  • Départ à la retraite, constitution des dossiers.

QUELQUES RÉFÉRENCES


  • Prise en charge des bulletins de salaire dans le secteur de l'Intérim sur le Logiciel Banco/Tempo.

  • Prise en charge de la formation d'une nouvelle collaboratrice paie au sein d'une société de Bâtiment sur le logiciel EBP.

LA FORMATION


Nous avons mis en place un catalogue de formation adapté pour se mettre ou se remettre à jour, Quelques références :

  • Les 10 questions sociales à maîtriser.

  • Audit de la paie.

  • Les obligations d'employeurs.

UN SERVICE D'INTÉRIM

Remplacement temporaire de votre gestionnaire de paie ou de votre responsable des ressources humaine.

Que vous soyez une entreprise ou un cabinet comptable, si votre gestionnaire de paie est absent, vous devez rapidement trouver une solution : un solde de tout compte à faire, la période de paie, une question d'un de vos salariés insistant...

Nos équipes peuvent se déplacer ou vous offrir un renseignement à distance.
PAC'SOCIAL vous offre sa rapidité d'adaptation, sa flexibilité et ses connaissances en logiciels de paie et multi-conventions.